OZNÁMENIE O VYHLÁSENÍ VÝBEROVÉHO KONANIA
Mesto Strážske, v zastúpení primátorom mesta, Námestie Alexandra Dubčeka 300, 072 22 Strážske, IČO: 00325813, podľa ustanovenia § 9 zákona č. 321/2025 Z. z. o školskej správe a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „zákon č. 321/2025 Z. z.“) a § 5 zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov
v y h l a s u j e
výberové konanie na obsadenie funkcie riaditeľa/riaditeľky
Centra voľného času, Družstevná 509, 072 22 Strážske
Požadované predpoklady na výkon pracovnej činnosti a iné kritériá a požiadavky:
- splnenie predpokladov na vedúceho pedagogického zamestnanca alebo vedúceho odborného zamestnanca pre príslušné školské zariadenie – centrum voľného času podľa § 39 ods. 3 zákona č. 138/2019 Z. z.,
- splnenie kvalifikačných predpokladov na výkon pracovnej činnosti v príslušnej kategórii alebo podkategórii pedagogického zamestnanca podľa § 11 a § 12 zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len zákon č. „138/2019 Z. z.“) a vyhlášky MŠVVaM SR č. 173/2023 Z. z. o kvalifikačných predpokladoch pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov,
- splnenie podmienky zaradenia do kariérového stupňa samostatný pedagogický zamestnanec v zmysle § 32 a § 39 zákona č. 138/2019 Z. z.,
- najmenej 5 rokov vykonávania pracovnej činnosti pedagogického zamestnanca alebo odborného zamestnanca alebo činnosti vysokoškolského učiteľa na funkčnom mieste docenta podľa § 7 ods. 5 zákona č. 321/2025 Z. z.,
- bezúhonnosť podľa § 15 a § 15a zákona č. 138/2019 Z. z.,
- zdravotná spôsobilosť podľa § 16 ods. 1 a 2 zákona č. 138/2019 Z. z.,
- ovládanie štátneho jazyka podľa § 17 zákona č. 138/2019 Z. z.
Inými požadovanými predpokladmi sú:
- znalosť a orientácia v školskej, ekonomickej a pracovnoprávnej legislatíve centra voľného času s právnou subjektivitou, riadiace, komunikačné a organizačné schopnosti,
- znalosť práce na PC (Word, Excel, Internet),
- osobnostné a morálne predpoklady,
- komunikačné, organizačné a riadiace schopnosti,
- flexibilita, zodpovednosť.
Zoznam požadovaných dokladov:
- písomná žiadosť o zaradenie do výberového konania,
- štruktúrovaný profesijný životopis s uvedením kontaktných údajov,
- overené kópie dokladov o najvyššom dosiahnutom požadovanom vzdelaní,
- potvrdenie o dĺžke pracovnej činnosti pedagogického zamestnanca,
- overená kópia dokladu o dosiahnutí kariérového stupňa podľa § 39 ods. 3 písm. b) v zmysle zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov,
- kópie dokladov a osvedčení o ďalšom absolvovanom vzdelávaní,
- písomne spracovaný projekt riadenia a rozvoja školského zariadenia (v rozsahu 5 až 10 strán, typ písma Times New Roman, veľkosť písma 12, jednoduché riadkovanie),
- potvrdenie o zdravotnej spôsobilosti vydané lekárom so špecializáciou v špecializačnom odbore všeobecné lekárstvo v zmysle § 16 ods. 2 zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov,
- čestné vyhlásenie o splnení predpokladu bezúhonnosti pre prácu s deťmi a mládežou podľa § 15 a ods.8 zákona č. 138/2019 Z. z.,
- čestné vyhlásenie uchádzača o spôsobilosti na právne úkony v plnom rozsahu,
- čestné vyhlásenie, že nedošlo ku skutočnosti podľa § 10 ods. 2 zákona č. 321/2025 Z. z.,
- čestné vyhlásenie, že všetky údaje sú pravdivé,
- písomný súhlas so zverejnením predloženého projektu riadenia a rozvoja školského zariadenia v zmysle § 10 ods. 4 zákona č. 321/2025 Z. z., ak sa udeľuje,
- písomný súhlas uchádzača so spracovaním osobných údajov pre potreby výberového konania v súlade so Všeobecným nariadením EÚ o ochrane osobných údajov (GDPR) a zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
Doplňujúce informácie pre uchádzačov:
- členov výberovej komisie vymenuje zriaďovateľ v zmysle § 11 ods. 3 zákona č. 321/2025 Z. z.,
- funkčné obdobie riaditeľa školského zariadenia je päťročné,
- overenie riadiacich schopností a odborných vedomostí uchádzača vo výberovom konaní sa uskutoční prostredníctvom prezentácie predloženého projektu riadenia a rozvoja školského zariadenia a zodpovedaním na otázky členov výberovej komisie. Otázky budú zamerané na znalosť činnosti centra voľného času, víziu rozvoja a školskú legislatívu,
- platové podmienky sú určené podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a v súlade so zákonom č. 138/2019 Z. z. Základný tarifný plat bude stanovený podľa dosiahnutého stupňa vzdelania a odpracovaných rokov,
- predpokladaný nástup do funkcie: 01. 09. 2026,
- informácie o Centre voľného času, Družstevná 509, 072 22 Strážske získate na stránke https://cvcstrazske.edupage.org/
Dátum a miesto podania žiadosti o účasť na výberovom konaní
Písomnú žiadosť o zaradenie do výberového konania spolu s požadovanými dokladmi doručte do 16.6.2026 do 14.00 hod. na adresu Mesto Strážske, Mestský úrad Strážske, Námestie Alexandra Dubčeka 300, 072 22 Strážske. Obálku označte heslom „Výberové konanie – centrum voľného času – neotvárať!“
Upozornenie: rozhodujúcim je dátum a čas doručenia, nie dátum poštovej podacej pečiatky!
Žiadosti doručené osobne alebo poštou po uvedenom termíne nebudú akceptované a budú z výberového konania vylúčené. Informáciu o spracovaní osobných údajov nájdete na: https://ppprotect.sk/dokument/mesto-strazske/
Uchádzačom, ktorí splnia podmienky, bude termín a miesto výberového konania oznámené najmenej 10 dní pred jeho konaním. Zriaďovateľ nezaradí do výberového konania uchádzača, ktorý nespĺňa predpoklady na vykonávanie funkcie riaditeľa, ktorý podal žiadosť do výberového konania oneskorene a uchádzača, ktorého žiadosť o zaradenie do výberového konania nie je ani po výzve úplná. Zriaďovateľ túto skutočnosť písomne oznámi nezaradenému uchádzačovi.
Doklady predložené uchádzačmi vo výberovom konaní budú uchované u zriaďovateľa počas výberového konania a následne počas desiatich rokov od uskutočnenia výberového konania v zmysle § 9 ods. 7 zákona č. 321/2025 Z. z.
Vyhlasovateľ si vyhradzuje právo nezaradiť do pracovného pohovoru tých uchádzačov, ktorí nespĺňajú požadované podmienky. Vyhlasovateľ si vyhradzuje právo ponuku voľného pracovného miesta zrušiť bez nároku na náhradu výdavkov uchádzačov a vyhradzuje si právo nevybrať žiadneho uchádzača.
V Strážskom dňa 27.5.2026
.............................................
Patrik Magdoško
primátor mesta